Как отдыхаем на новогодние праздники в 2023-2024 году в России

Новогодние праздники в 2024 году: как отдыхаем

Новогодние праздники в 2024 году: как отдыхаем

Предлагаем детально разобраться в том, как мы отдыхаем в 2024 году на Новогодние праздники, как распределяться в календаре выходные дни, а также какие еще важные даты запланированы в январе.

Новый Год

Новый 2024 год начнется с понедельника, поэтому для большинства россиян длинные выходные, традиционно объявляемые в России на новогодние праздники, стартуют еще в субботу (30 декабря 2023 года).

Новогодние каникулы 2024 года

Чтобы понять, как мы отдыхаем в 2024 году на новогодние праздники, предлагаем более детально разобрать предложенный правительством график.

Суммарно «новогодние каникулы» продляться 10 календарных дней (с субботы 30.12.23 по воскресенье 07.01.24). Праздничный период – это оплачиваемая неделя отдыха, обязательная для предприятий и компаний всех форм собственности!

Обратите внимание, что первым рабочим днем 2024 года станет понедельник 8 января. Хотя ранее на эту дату приходился последний выходной день праздничного периода, в 2024 году россиянам предложили выйти на работу с понедельника, а освободившийся таким образом дополнительный нерабочий день будет перенесен на май.

Переносы выходных

Ежегодно Минтруд утверждает переносы нерабочих дней, освобождающихся при наложении праздников на выходные. Так, в январе 2024 года образуется сразу 3 дополнительных выходных дня, которые предлагают использовать для организации двух длинных периодов отдыха в мае 2024 года.

Переносы выходных дней в 2024 году

Если документ будет утвержден именно в таком виде, а произойти это должно в конце 2023 года, то перенос январских выходных дней будет следующим:

С датыНа дату
06.01.24 (суббота)02.05.24 (четверг)
07.01.24 (воскресенье)03.05.24 (пятница)
08.01.24 (понедельник)10.05.24 (пятница)

Благодаря такому подходу отдых на Праздник Труда продлиться 5 дней (со среды 01.05.24 по воскресенье 05.05.24), а нерабочий период на День Победы – 4 дня (с четверга 09.05.24 по воскресенье 12.05.24). Ожидаемое количество нерабочих дней в мае 2024 года достигнет 13 (как и в январе).

Производственный календарь

Более подробно, как отдыхаем на новогодние праздники и работаем в январе 2024 года, расскажет производственный календарь.

Так, в январе 2024 года всего будет 31 день, из них:

  • 18 – рабочих дней (сокращенных среди них нет);
  • 13 – выходных (в том числе неделя новогодних праздников).

Учитывая длинные 7-дневные новогодние каникулы 2024 года, для января предусмотрены такие нормы рабочего времени:

График работыНормы времени
40 час/нед144,0 часов
36 час/нед129,6 часов
24 час/нед86,4 часов

Православный календарь

Разобравшись, как мы отдыхаем в январе 2024 года на официальные новогодние каникулы, давайте рассмотрим, какие праздники приходятся на первый месяц нового календарного года в Православном календаре.

ПраздникДатаДень недели
Рождество Христово7 январяВоскресенье
Обрезание Господне14 январяВоскресенье
Крещение Господне19 январяПятница

Православный календарь на январь 2024 год

Для православных христиан в январе также запланированы такие важные даты:

  • Рождественский пост – с 28.11.23 по 06.01.24;
  • Крещенский сочельник – 18.01.24;
  • Рождественские Святки (сплошная седмица) – с 07.01.24 по 18.01.24;
  • Однодневные посты (рыба разрешена): 19, 24, 26 и 31 января.

Следующий большой праздник приходится на февраль 2024 года – это Сретение Господне (15.02.24).

Мусульманский календарь

Традиционный календарь мусульман (Хиджра) гласит, что январь 2024 года располагается на рубеже двух месяцев 1445 года от момента переселения из Мекки в Медину:

  • Джумада аль-тани (с 12.23 по 12.01.24);
  • Раджаб (с 01.24 по 10.02.24).

Мусульманский календарь на январь 2024 года

В мусульманском календаре 1 января – обычный день, ведь следующий Новый Год (1446) по Хиджре наступит только 7 июля 2024 года.

На январь 2024 года выпадает только один мусульманский праздник – 1 число месяца Раджаб (13.01.24). Именно с этого дня начинается период 3-х месяцев, во время которого многократно возрастает вознаграждение от Аллаха за любые добрые дела, а также искреннее раскаяние в грехах. Также Раджаб является одним из 4-х месяцев мусульманского календаря, во время которых действует особый запрет на конфликты и другие грешные деяния.

Лунный календарь

Цикличность смены фаз Луны в январе 2024 года будет следующей:

  • III четверть – 04.01.24;
  • Новолуние – 11.01.24;
  • І четверть – 18.01.24;
  • Полнолуние – 25.01.24.
Это интересно:  Отдых на Кавказе в России

Лунный календарь на январь 2024 года

Наиболее благоприятные дниНеблагоприятные дни
12.01.24 (пятница)

Все важные даты января

Хотя новогодние каникулы 2024 года продлятся всего неделю, предлагаем узнать, сколько еще есть интересных дней января, достойных вашего внимания.

ДатаСобытие
1Всемирный день мира
4День Ньютона
11День заповедников
12День работника прокуратуры РФ
13День печати РФ
14Старый Новый Год
16Всемирный день Beatles
21День аспиранта

Предлагаем дополнить наш список важных дат января 2024 года, оставив упоминание о важном событии месяца в комментариях.

Читайте также:

  • Февраль 2024 года: календарь
  • Календарь беременности в 2023-2024 году
  • Юбилейные даты и знаменательные события в 2024 году

Как отдыхаем на новогодние праздники в 2023-2024 году в России

Календарь

Автор Лариса На чтение 4 мин Просмотров 2.7к.

В зимние каникулы 2023-2024 года россияне будут отдыхать 9 дней подряд. Продолжительные новогодние праздники стали возможны в России, благодаря объединению праздничных дат с календарными выходными. Такой график нерабочих дней действителен для пятидневной производственной недели. У работающих на шестидневке схема отдыха существенно отличается.

Новогодние праздничные дни 2023-2024 годов

Плановые выходные на Новый 2024 год:

  1. Даты 30, 31 декабря совпадают в 2023 с субботой и воскресеньем. В России это календарные выходные.
  2. Праздничные каникулы займут период с 1 по 5 января – с понедельника по пятницу.
  3. Суббота, 6 января, календарный выходной.
  4. В воскресенье, 7 января, россияне отмечают Рождество Христово – праздник федерального уровня, объявленный нерабочим во всех регионах страны.

В сумме выходит отдых в течение 9 суток без перерывов. Начало рабочей недели после праздников будет стандартным – 8 число, понедельник. Этот день должен быть нерабочим, так как является частью официальных новогодних каникул. Но в Правительстве сочли, что 9 суток для полноценного отдыха достаточно.

График актуален для пятидневки. В случае шестидневной недели отдыхать будут меньше:

  • 30 декабря, суббота, день будний;
  • 31 декабря, воскресный выходной;
  • с 1 по 5 число новогодние каникулы:
  • 6 января, субботний выходной;
  • 7 января, государственный праздник, нерабочий день.

Непрерывный новогодний отдых равен 8 суткам.

Переносы выходных и праздничных дней

В 2024 продолжат практику переноса неиспользованных в зимние каникулы дат. В январе 2024 всего 3 праздничных дня выпадают на нерабочие:

  • 6, 8 – неиспользованные даты новогодних каникул;
  • 1 государственный праздник – 7 января.

Эти дни перенесены на майские праздники по следующей схеме:

  • с 6 января (суббота) на 2 мая (четверг);
  • с 7 января (воскресенье) на 3 мая (пятница);
  • с 8 января (понедельник) на 10 мая (пятница).

Отменят или будут ли январские праздники в 2024 году

Периодически ряд депутатов проявляет инициативу и подает в Госдуму проект об уменьшении продолжительности новогодних каникул. Свое решение они объясняют следующими факторами:

  1. Каждый день новогодних каникул экономика страны теряет огромные деньги.
  2. Даже с сокращением каникул, январь будет одним из самых непродолжительных по рабочему времени месяцев.
  3. Длительные новогодние каникулы негативно влияют на здоровье россиян, так как большую часть времени они тратят на алкогольные вечеринки.

Но Госдума каждый раз отказывает в утверждении законопроекта. Гражданам России подобные инициативы также не интересны. Статистика показывает, что поддержать закон готово около 20% населения. Категорически против выступает 71%.

Оплачиваются ли новогодние праздники и как

Труд в праздничные дни оплачивают в двукратном размере либо выше. Так прописано в ТК (статья №153). В соответствии с правилами, определенными для сдельной или повременной зарплаты, на выплаты делают надбавки:

  • в случае недостатка рабочего времени в календарном месяце увеличивают оклад на одинарную ставку;
  • в случае превышения лимита времени – оплачивают в двойном размере;
  • если день отработан не в полном объеме, а также при посменном графике начисляют выплату только за время, совпадающее с часами праздничной даты.

Сотрудники с постоянным оформлением получают право выбора – либо дополнительная оплата за праздничные дни, либо выходной в удобное время. Работники по контракту, продолжительность которого 2 или меньше месяца, такого права не имеют.

Как отдыхают школьники и студенты

Муниципальные школы работают по графику, утвержденному Министерством образования. В учебных заведениях с 5-дневной неделей, дети будут отдыхать с 30.12.2023 до 8.01.2024. При шестидневной неделе отдых меньше на 1 сутки – 30.12.2023. Этот день календарная суббота, которая не имеет отношения к праздникам и является на шестидневке рабочей.

В 2024 студенты будут отдыхать с 1 до 8 января. Однако в каждом учебном заведении могут использовать собственный регламент для учащихся, не закрывших вовремя сессию.

Как будут отдыхать учителя

Учитель – бюджетный работник, которому заработную плату начисляет Государство. Также Государство определяет, сколько дней должен отдыхать преподаватель в Новый год. В соответствии с ТК (статья № 112) в январе числа:

  • с 1 по 6, а также 8 – нерабочие;
  • 7 – федеральный праздник, выходной во всех регионах страны.

Поэтому учителя на пятидневке отдыхают с 1 по 8 января 2024.

С учетом сдвига 8 числа на май отдых продолжится с 1 по 7 января. Если в школе принят шестидневный график, число выходных дней будет неизменным в январе. Суббота на шестидневке рабочая, но 6 января – официальная дата праздничных каникул.

Продолжительность новогодних каникул 2023-2024 составит 9 суток для учащихся и работников на пятидневке – с 30.12 по 07.01. Для школьников и сотрудников шестидневки каникулы будут короче на 1 день, так как суббота 30 декабря остается рабочей.

Как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году

Как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году

Впереди всех нас ждут длинные новогодние праздники, а значит стоит поинтересоваться не только датами президентских каникул, а и тем, как оплачиваются в 2024 году согласно ТК РФ рабочие часы, если они приходятся на праздничный период.

Новогодние каникулы 2024 года

Важно! Январские «каникулы» — это период оплачиваемых выходных дней, предоставляемый сотрудникам компаний и предприятий всех форм собственности. Норма касается организаций, которые зарегистрированы и работают в любом из регионов РФ.

Данная норма действует с 2005 года и продиктована тем, что в начале месяца народ России отмечает сразу два больших федеральных праздника:

  • Новый Год – 01.01.24;
  • Православное Рождество – 07.01.24.

Прежде чем поговорить о том, как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году, давайте уточним даты нерабочего периода в грядущем году. Так, после Нового Года отдыхать будем только 7 календарных дней – с 01.01.24 по 07.01.24 включительно, но если добавить к периоду еще 2 выходных декабря, предшествующих празднику, то получаем, что отдыхать предстоит 9 дней подряд.

Новогодние каникулы 2024 года

Обратите внимание, что понедельник 08.01.24 в этот раз будет первым рабочим днем, хотя в ТК РФ указан 8-дневный период отдыха. Такое решение было принято с целью образования длинных выходных для россиян на майские праздники. Отдыхать за понедельник 8 января в 2024 году будем в пятницу 10 мая. Благодаря специальному переносу нерабочий период в мае составит 5 суток на День весны и труда и 4 суток на День Победы.

Производственный календарь января

Для организаций и предприятий, работающих по базовому 5-дневному рабочему графику, из 31 дня января рабочими будет только 18, а выходными – 13.

При этом табель рабочего времени, согласно которому начисляется оплата в январе, будет содержать такие нормы трудочасов:

Норма за неделюНорма за месяц (январь)
40 часов144,0 часа
36 часов129,6 часов
24 часа86,4 часа

нормы рабочего времени

Оплата труда в январе

Важно! Все кто работают «на окладе» могут не переживать, так как оплачиваются рабочие дни в коротком январе 2024 года в полном объеме. Все сотрудники, оформленные «на ставку» получат зарплату как обычно за полный отработанный месяц.

Сложнее с доходами будет тем, кто работает «от выработки», так как большое количество выходных может существенно урезать размер заработной платы, если в трудовом договоре не указано, что работодатель оплачивает отдых в длинные государственные праздники «по среднему».

При этом зарплата некоторых сотрудников, которым по долгу службы предстоит работать в период с 1 по 7 января, может ощутимо возрасти в сравнении с доходом за декабрь 2023 года, ведь работа в праздники оплачивается по двойному тарифу.

Работа в праздничные дни

Что бы разобраться, как оплачиваются в январе 2024 года выходы на смену или экстренные вызовы на работу, необходимо знать нормы, установленные для исчисления зарплат в праздничные дни.

Работа сверхурочно в праздники

Основные правила

Важно! Работник, в договоре которого при найме не был указан «ненормированный рабочий день» и «работа в праздничные и выходные дни согласно штатного графика», имеет право не выходить в праздничный период. Требовать выхода в принудительном порядке работодатель не может, кроме форс-мажорных обстоятельств, которые четко прописаны в ТК РФ.

Помимо этого есть целый ряд правил, за нарушение которых работодателя могут наказать:

  1. В двойном размере оплачиваются фактически отработанные сотрудником часы.
  2. Размер доплат не может быть меньше установленного законом или прописанного в коллективном договоре минимума.
  3. Расчет доплаты учитывает не только основную ставку, а и дополнительные выплаты (стимулирующие, компенсационные).
  4. Дополнительный выходной день вместо двойной оплаты может быть предоставлен работнику только с его согласия.
  5. При сменном графике обычно часы, приходящиеся на выходные дни, оплачиваются в обычном объеме, а часы, приходящиеся на государственные праздники – в удвоенном.

Сотрудник «на окладе»

Важно! Все о том, как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году работникам «на окладе» указано в ч.3, 4 ст. 112, ст. 153 ТК РФ.

По факту, если в январе 2024 года сотрудник в полной мере отработает 18 дней, положенных по производственному календарю, то он должен получить месячный оклад в полном объеме.

Коротко сформулировать принципы можно в такой схеме:

Оплата в праздники если сотрудник на окладе

Сотрудник «на сделке»

Важно! Порядок начисления прописан в ч. 3 ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.

Алгоритм действий работодателя в данном случае можно сформулировать в такой схеме:

Оплата в праздники если сотрудник на сделке

Сотрудник работает «по сменам»

Важно! При расчете заработной платы данной категории работников необходимо руководствоваться ст. 153 ТК РФ.

В случае суточной работы часы, приходящиеся на выходные дни (например, 31 декабря) оплачиваются в обычном объеме, а асы, приходящиеся на праздники (например, 1 января), в удвоенном.

Схематически правила, как оплачивать новогодние праздники сменным сотрудникам, приводим ниже:

Оплата в праздники если сотрудник работает по сменам

Командировки в период праздников

Размер выплат в данном случае зависит от длительности командировки, а также факта привлечения сотрудника к работе в период с 1 по 7 января.

Алгоритм действий работодателя должен быть следующим:

Оплата командировки в новогодние праздники

Кого не могут привлекать к работе в праздники

Независимо от того, как оплачиваются выходы сотрудников с 1 по 8 января 2024 года, привлекать к работе в праздники, если это не прописано в коллективном договоре, нельзя такие категории:

  • несовершеннолетних;
  • людей с инвалидностью;
  • беременных женщин;
  • сотрудниц, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
  • матерей и отцов одиночек, а также опекунов, воспитывающих ребенка до 14 лет;
  • многодетных родителей, если младший ребенок не достиг 14-летнего возраста.

Штрафы для работодателя

В случае отказа работодателя оплачивать выполнение работы в праздничные дни, или при иных нарушениях норм ТК РФ, работодатель может быть привлечен к ответственности согласно ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а если деяние повлечет за собой уголовную ответственность, то согласно ст. 145.1 УК РФ.

Размер штрафов в 2024 году:

Наложение санкцийСумма
на компанию30 000 – 50 000 руб.
на должностное лицо10 000 – 20 000 руб.
на ИП1 000 – 5 000 руб.

Читайте также:

  • Современные русские женские имена в 2024 году
  • Современные русские мужские имена в 2024 году
  • Какие магазины работают 1 января 2024 года